学习生活网
  现在位置:学习生活网 →  交流研讨  → 学习交流 → 学习探讨 → 中国公务员工资十年未涨 世界...
 精言妙语: 【成语】高人一等【拼音】gāorényīděng【释义】超过一般人。比别人高出一个等级。 【出处】明 归有光《与沈敬甫七首》:“钦甫云:更似高人一筹也。” 【... 更多成语->
     版主: xiny  [精华]  [事件]  [管理]
本主题回复0贴,分页: [1]
 主题:中国公务员工资十年未涨 世界少见
向版主报告本内容   显示适合打印的页面   将本页推荐给我的好友   将本页加入收藏夹   刷新本页  
Mariy女士,离线了
  
  等级:网站版主 中尉
  发言:73
  积分:1235
  学币:126
查看 Mariy 的详细信息 将 Mariy 加为我的好友 给 Mariy 发短信 给 Mariy 发邮件 Mariy 的QQ是:0 编辑这个内容 引用并回复这个贴子 回复这个内容 1
 中国公务员工资十年未涨 世界少见
人民网北京9月12日电(记者 杨鸿光 袁孟秋)一边是基层公务员[微博]“哭穷”呼吁涨薪,一边是民众质疑公务员待遇太好“不公平”,公务员工资制度历经新中国成立以来的四次改革依然问题重重。近日,北京市某区级单位的一位公务员向人民网记者展示了自己的工资条,其工资构成中津贴占比为七成,引发吐槽。有网友质疑:“基本工资低,但津贴多,这还能算真正的‘工资低’吗?有多少公务员是依靠所谓的工资生活?”


  对此,国家行政学院教授汪玉凯表示,目前公务员的基本工资由国家财政保障,全国统一标准,但津补贴则由各地根据当地经济发展水平、购买力安排,高补贴、低工资的情况更多地存在于经济发达地区。此外,中国公务员工资十年未涨的情况在世界范围内是少见的,“公务员的工资,该涨还是要涨,但是必须制度化。”


  网友吐槽公务员“基本工资低,但津贴多”


  专家:这样的判断以偏概全


  A万众一心:虽然公务员多年未调薪加工资,可每年增加物价津补贴至少好几百元,这算不算加薪?


  唐小寅50:应该让基本工资上涨,补贴适当降低,造福基层公务员,“补助”则是级别差距的体现。


  国家行政学院教授汪玉凯表示,“基本工资低,但津贴多”这样的判断以偏概全。像北京这样经济发达的地区,公务员工资构成中,津贴较高是可以理解的,“目前公务员的基本工资由国家财政保障,全国统一标准,但津补贴则由各地根据当地经济发展水平等安排,高补贴、低工资的情况更多地存在于经济发达地区。偏远或不发达地区,公务员工资中的补贴也是根据当地经济发展水平规定的。”


  网友建言:服务之心和养家之薪应同涨 公务员工资应公开透明


  专家:公务员工资十年未涨不合理,但涨薪要制度化


  “服务之心和养家之薪应同涨”


  HPCHENG110: 反腐败不是反福利,反四风也不是让公务员喝西北风!涨“养家之薪”与涨“服务之心”应齐头并进,相得益彰。


  猫地湾: 选择为人民服务,就别讨价还价。既想端“铁饭碗”又想顿顿山珍海味,世上哪有两全其美的事。


  淘气皮特: 工资改革势在必行,分配制度、项目分类这些都需要改革。


  申爱民: 能否实行公务员工资公开,还公务员清白,给群众一个明白?


  扬起帆兮去远航: 把工资福利放在阳光下,涨得公平、涨得公正、涨得合理,涨得明白,还会有那么多质疑吗?


  对于网友尤其关注的“公务员该不该涨薪?”这一核心问题,汪玉凯认为,首先,中国公务员工资十年未涨,在世界范围内很少见。公务员不是高收入职业,但应该是一份体面的职业,应根据经济社会发展状况调整薪资。但是,涨薪要法律化、制度化。第二,不同地区之间的公务员工资水平存在不合理的差距,调整和平衡,是未来公务员工资制度改革的一个方向。此外,公务员工资制度改革要与事业单位整体考虑,要减小差距,进一步合理化。
 
本主题回复0贴,分页: [1]
 → 快速回复:中国公务员工资十年未涨 世界少见
  您是否还没有 注册 或还没有 登陆 本站?!注册登陆后方可发布信息或回复信息。
上一主题:自信人生      下一主题:工作14年仍是科员税后4000元
关于本站   网站地图   站内短信   友情链接   联系我们   免责声明   发布信息   举报报错   管理登陆   返回首页   返回顶部
版权所有:学习生活网  http://www.lnzhx.com/ 未经授权不得复制
Copyright © 2007-2020 lnzhx.com. All Rights Reserved  鲁ICP备07010546号